2015.04.03.

Állás - közterület-felügyelő, Pócsmegyer

Pócsmegyeri Polgármesteri Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet közterület-felügyelő munkakör betöltésére.

Pócsmegyeri Polgármesteri Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet közterület-felügyelő munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Pócsmegyer közigazgatási területe

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök: I. sz melléklet 13. pont II. besorolási osztályban Közterület-felügyelői feladatkör

Ellátandó feladatok:

A közterületek jogszerű használatának, a közterületen folytatott engedélyhez kötött tevékenység szabályszerűségének ellenőrzése. A közterület rendjére és tisztaságára vonatkozó jogszabály által előírt tiltott tevékenység megakadályozása, megszakítása, megszűntetése, illetve szankcionálása. Az önkormányzati rendeletek közterülethez kapcsolódó szabályainak betartása. Közreműködés a közterület, az épített és a természeti környezet, a közrend, a közbiztonság és az önkormányzati vagyon védelmében, a köztisztaságra vonatkozó jogszabályok végrehajtásának ellenőrzésében. Közreműködés a bűnmegelőzési feladatok megvalósításában.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök: Közterület-felügyelői egyenruhában gyalogos és gépkocsizó járőrszolgálat ellátása.

Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a Pócsmegyeri Polgármesteri Hivatal belső szabályzatainak rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

  • Magyar állampolgárság,
  • Cselekvőképesség,
  • Büntetlen előélet,
  • Középfokú képesítés, rendészeti feladatokat ellátó személyek - közterület felügyelői
  • tevékenység ellátásához szükséges vizsga,
  • B kategóriás jogosítvány,
  • Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Közigazgatási alapvizsga,
  • Közigazgatásban, hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:

  • Kiváló szintű kommunikációs képesség,
  • Határozott fellépés.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Szakmai önéletrajz,
  • Motivációs levél,
  • Iskolai végzettséget, közterület-felügyelői végzettséget igazoló okiratok másolata,
  • 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány Kttv. 42. § (1) bek.,
  • Hozzájáruló nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázat tartalmát megismerhetik.

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015.04.30.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Molnár Gyöngyi jegyző nyújt, a 30/691 7839-es telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja: Postai úton, a pályázatnak a Pócsmegyeri Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (2017 Pócsmegyer, Hunyadi u. 6.). Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: közterület-felügyelő.

vagy

Elektronikus úton Molnár Gyöngyi jegyző részére a jegyzo@pocsmegyer.hu e-mail címen keresztül.

vagy

Személyesen: Molnár Gyöngyi jegyző részére, 2017 Pócsmegyer, Hunyadi u. 6. címen.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje: A benyújtott pályázatok érvényességének, valamint munkaköri - szakmai alkalmasságnak vizsgálata. A munkáltató csak a pályázatok vizsgálata során kiválasztott pályázókat hívja be személyes meghallgatásra. A határidőn túl beadott pályázatokat érvénytelennek minősítjük.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015.05.08.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: www.pocsmegyer.hu – 2015.04.03.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A munkáltató csak teljes - minden benyújtandó irat, igazolás megléte - pályázati anyagot tud érvényes pályázatként befogadni. A munkáltató fenntartja a pályázat érvénytelenné nyilvánításának jogát. A kinevezés 6 hónapos próbaidővel történik.

Sütibeállításokkal kapcsolatos információk

Weboldalunk az alapvető működéshez szükséges cookie-kat használ. Szélesebb körű funkcionalitáshoz (marketing, statisztika, személyre szabás) egyéb cookie-kat engedélyezhet.

Részletesebb információkat az Adatkezelési tájékoztatóban talál.